多方谈判来解决冲突

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79
Helena Meyer-Knapp
The Evergreen State College
Stewart Dutfield
Graduate and Continuing Education, Marist College
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是否可能创造性地将冲突转化来实现真正的变革?最近人们开始对冲突想象建设性的共赢的解决方案来代替输赢的模式。为了持久的变化,需使用一系列富有想象力的策略和技巧,这包括谈判、多方处理和跨越文化的对话。

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